刘若川 资料图 湖北日报 杜宇辉 评论 今天，两院2025年度增选学者结果揭晓。在新当选的名单中，中科院院士的平均年龄为57.2岁，最年轻的刘若川教授仅44岁。这总体延续了近年来选择年轻化的趋势。学术选拔中年轻面孔越来越多。一方面，表明我国的人才储备有了很大的改善。另一方面，它也代表着人才评价的“风向标”。去年修订的中国科学院学术章程和中国工程院章程中，一个重要目标就是强化学术导向，优化选拔标准，选拔更多人才，做出了很大的贡献。不光“帽子”，不“论资排辈”，让有能力、有贡献、有创造力的人优先t，让人才活力爆发。 “国家的转型需要年轻一代的贡献。”今年2月召开的民营企业座谈会上，习近平总书记向最年轻的发言者王星星表达了衷心的寄语，表达了国家对青年人才的重视和期望。细看今年的榜单，不乏量子信息物理、机器人、人工结构物理等新兴学科和交叉学科领域的人才。这些方向，正是需要青年的创新思维和对时代进步的敏锐洞察。年轻的事业与年轻的智慧相辅相成，成为克服“卡脖子”问题、实现“从0到1”最初成功的重要力量。让年轻人向前迈进并承担重要责任需要建立一个科学研究生态系统，鼓励创新，容忍失败。这与各领域不断出台的人才扶持政策密不可分。从国家层面来看，2023年，《进一步加强青年科技人才培养和使用的多项措施》出台，明确支持青年科技人才在国家重大科技活动中“带头”、“发挥引领作用”。从湖北来看，2024年湖北省科学技术奖专门为45岁以下职工设立“青年科技创新奖”，鼓励青年人才认真担当；湖北青年人才腾飞行动，鼓励40岁以下人才担当项目、担当带头人。这些举措为年轻人才搭建了一个体验世界、在关键岗位上施展才华的舞台，让他们发挥创造力和创造力。调动热情动力，为发展优质新生产力奠定坚实基础。我们国家的科学研究需要代代相传。青春不是年龄的简单象征，而是时代赋予的责任。还应该看到，年轻学者的面貌背后，是老一辈科研人员的精神传承和教诲。这是中国科研人员的一次时代接力，也是科技报国、科技强国的良好延续。事实上，中国年轻科技工作者是航天、北斗、芯片、本体智能等前沿科技领域的主力军。用好人才、敢于放手、全力支持，推动“后浪”精神与“前浪”经验对接。我们一定会赢得这场比赛主动并持续引领全球技术竞争。